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    Un suivi rigoureux de tous les collaborateurs, des points réalisés régulièrement avec chacun d’eux, mais également par le biais d’entretien individuel de fin d’année...

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    Carrières-Formation

    Des formations en terme de technologies, d’outils, de pilotage de projet, de métiers,...afin de permettre aux collaborateurs d’accéder dans les meilleures conditions aux postes souhaités ...

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    Les moyens mis en oeuvre

    Le dirigeant de PRIMO CONSULTING est issu de la filière informatique et a tenu le rôle de Directeur informatique pendant plusieurs années en entreprise.
    Il impose aujourd'hui au niveau du recrutement la même exigence qu'il pouvait avoir en tant que client vis à vis des sociétés de Services.

    PRIMO CONSULTING recrute ainsi des ingénieurs issus des meilleures formations, qui proposent un véritable savoir-faire mais aussi un savoir-être indispensable à l'intégration de ses collaborateurs dans les équipes projets. L'esprit de services doit être une composante majeure dans le métier du conseil.

    PRIMO CONSULTING veille également au développement de la double compétence fonctionnelle et technique et au maintien de la connaissance et de la compétence par une formation régulière de ses collaborateurs sur les dernières technologies.

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